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职场规划

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做设计师四年了,该选择继续、转岗还是创业?

如果当老板要求你转岗时,你应该如何抉择。是继续,还是转岗,或是创业?本文作者结合自己多年的职场经验,给出这份参考价值极高的答案。

设计师该如何度过第一个职场五年?

我们在设计职场中要经常对自己的专业能力进行体检,时刻认清自己的现状,知道病因才能对症下药。

2020 年该如何规划职业道路?来看淘宝设计师的评估体系!

设计价值应如何解读,解读后又如何做标准评估,有了标准后又该如何养成设计能力?本文淘宝设计的高手为你揭秘!

2020 年设计师该如何学习?知名设计总监全面剖析高薪核心技能

关于设计,这次聊点大家关心的,真实有用的。决定设计师成长走向的关键因素有哪些?真正能够熬过互联网行业寒冬的设计师,需要有什么样的素质?

为什么有人工作才两年,能力就超过五年的设计师?(14)

那些工作两年的设计师,为什么成长速度这么快?本系列邀请了多位设计大咖,为你揭秘他们快速成长的秘诀。

为什么你的 PS 越用越快,但设计水平一直没有提升?

你是不是一直想进步,但无处下手?这边学一点,那边学一点,最后反而没一个精通?本文通过分析 4 个设计师的亲历案例,为你揭秘「成长型设计师」的思维模式。

到底是去甲方好还是去乙方好,设计师们该怎么选择?

为什么很多甲方设计师想跳槽乙方却困难重重?甲方设计师和乙方设计师之间的差别在哪里?如何判断自己适合呆在甲方还是乙方?本文为你全面揭秘!

1-3年的设计师想快速成长?这3条职业建议一定要收下!

为什么设计师一定要学习交互?设计师职场的两条路应该怎么???选择工作最重要的标准是什么?本文由爱奇艺资深设计师分享他的经验,帮你少走一点弯路。

找工作越来越难?现在招人不止看设计作品,还关注这 10 个技能

为什么现在工作越来越难找?面试官招人时除了看你的设计作品,还关注哪些能力?本文总结了越来越受重视的 10 个技能,想找到好工作的人,这篇别错过了。

毕业3年,一直都只能在小公司打转的原因是什么?

我目前在一家小公司就职,只有我一个设计师,没人指导,老板也不懂设计,能力得不到提升,我该怎么办?遇到类似问题的,点开本文看答案。

为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设计师?(八)

那些工作两年的设计师,为什么成长速度这么快?本系列邀请了多位设计大咖,为你揭秘他们快速成长的秘诀。 往期回顾: 《为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设...

为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设计师?(七)

那些工作两年的设计师,为什么成长速度这么快?本系列邀请了多位设计大咖,为你揭秘他们快速成长的秘诀。 往期回顾: 《为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设...

为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设计师?(六)

那些工作两年的设计师,为什么成长速度这么快?本系列邀请了多位设计大咖,为你揭秘他们快速成长的秘诀。 往期回顾: 《为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设...

为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设计师?(五)

那些工作两年的设计师,为什么成长速度这么快?本系列邀请了多位设计大咖,为你揭秘他们快速成长的秘诀。

为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设计师?(二)

那些工作两年的设计师,为什么成长速度这么快?本系列邀请了多位设计大咖,为你揭秘他们快速成长的秘诀。

为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设计师?

有些设计师工作两年,能力却比好多工作3-5年的设计师强。出现这种情况,很大程度上和设计师的日常习惯有关。拥有好的习惯可以帮助设计师快速提升工作能力。我这里总结了4个......
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